31 рабочий или выходной. Новый год начнется в старом

В календаре на Декабрь 2018 года 31 день. Из них 10 дней являются праздничными или выходными и 21 рабочих. По григорианскому календарю декабрь начинается в субботу, а заканчивается в понедельник.

Выходные в декабре:1 декабря, суббота; 2 декабря, воскресенье; 8 декабря, суббота; 9 декабря, воскресенье;15 декабря, суббота; 16 декабря, воскресенье; 22 декабря, суббота; 23 декабря, воскресенье; 30 декабря, воскресенье; 31 декабря, пятница – перенесенный выходной с 29 декабря. Перед Новым годом (1 января) россияне получают 2 выходных дня: 30 и 31 декабря.

Январь месяц, несмотря на то, что в нем 31 день, в Российской федерации традиционно является самым коротким рабочим месяцем. Связано это с продолжительными новогодними праздниками. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в январе 2019 году являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы и 7 января — Рождество Христово. Согласно постановления правительства о переносе праздничных дней в 2019 году, Новогодние праздники продлятся с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Выходные дни 5 и 6 января 2019 года, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, перенесут на 2 и 3 мая соответственно. В итоге рабочих дней в январе 2019 года — 17 дней, а праздничных и выходных — 14 дней. При пятидневной 40 часовой рабочей неделе норма рабочего времени в январе составляет 136 часов.

Куда поехать отдыхать в декабре 2018 года

Идеи для тех, кто готов к зимним и необычным каникулам

Побывать на ледоколе. Летим в Архангельск — от Москвы всего полтора часа, билеты туда — обратно стоят от 5800 рублей. Прямо в центре города, у причала Морского и речного вокзала, можно побывать на экскурсии «Ледокольная вахта». На борту настоящего рабочего ледокола, который всю зиму занимается проводкой судов по Белому морю и Северной Двине.

Если хочется почувствовать себя полярником более основательно, можно
поехать на Новый год на Север, с экипажем ледокола, когда он будет проводить суда по акватории порта Архангельск — или даже дойти до Белого моря. Только имейте в виду, что приключение полностью зависит от погоды.

Встретиться с шаманом на Чумовой улице. Новогодней столицей России в этом году выбран Ханты-Мансийск. Праздновать тут будут целый месяц, с 9 декабря до 7 января. В городе построят новую улицу — Чумовую.

С чумами вместо домов и трассами для оленьих упряжек вместо дорог. Там можно будет встретиться с шаманом, поучаствовать в обрядах и играх народов ханты и манси. Рестораны города готовят меню с местными деликатесами: пельменями с муксуном, колбасой из оленины, кедровыми орешками в меду.

При сменном графике работы несколько иная ситуация, чем с работниками при пяти и шести - дневной рабочей неделе, к сожалению. Согласно п. 4 ст. 91 Трудового кодекса, каждое предприятие обязано производить учет времени, отработанного членами трудового коллектива. При этом кодекс определяет предельные нормы длительности времени работы, которые в стандартном варианте равняются 40 часам в неделю (по 8 часов в день) при трудовой 5-дневке. Для некоторых категорий сотрудников, определяемых законодательно, временной рабочий норматив сокращен и составляет 24, 35 или 36 часов.

Учет трудового времени возможен несколькими способами. Если ежедневный режим труда предполагает одинаковое количество часов, то применяется поденный способ учета отработанного времени. Если в течение недели рабочие дни неравномерны по продолжительности, хотя от недели к неделе совокупное время работы равное, то используется понедельный учет.

Сменная работа отличается тем, что соблюсти установленные нормы длительности труда - как в течение дня, так и в течение недели - достаточно сложно, поэтому применить поденный способ учета нельзя, понедельный же метод применяется, но редко. Чаще в таких случаях используется суммированный метод, в рамках применения которого составляется график посменной работы сотрудников. Если график составлен некорректно или вмешались непредвиденные обстоятельства (болезнь сменщика, форс-мажорная ситуация и т. п.), по итогам исполнения запланированных смен образуются часы работы, выходящие за пределы норм, установленных в кодексе. Таким образом, о сущности суммированного учета отработанного времени стоит поговорить подробнее. Суммированному учету отработанного времени посвящена ст. 104 Трудового кодекса, которая определяет такой метод как подсчет рабочего времени совокупно в течение заранее выбранного периода. То есть трудовые смены в разные дни по времени могут быть неодинаковыми и выходить за рамки установленных законом предельных нормативов. Также могут быть неодинаковыми и выходящими за пределы максимальной продолжительности трудовой деятельности и рабочие недели. При этом суммировано за месяц (квартал, полугодие, год) временной норматив длительности исполнения рабочих обязанностей должен соблюдаться и соответствовать определенному в ТК РФ. Факт применения суммированного способ учета и отчетный период устанавливаются внутренней документацией организации. Работа в нерабочий праздничный день – работа, которая выполняется в условиях, отклоняющихся от нормальных, как и работа в ночное время (ст. 149 ТК РФ). В связи с этим работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно ст. 153 ТК РФ, если рабочая смена по графику попадает на нерабочий праздничный день, она оплачивается в следующих размерах:

сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад):

в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени;

в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа проводилась сверх месячной нормы рабочего времени.

При этом в данной статье сказано, что конкретный размер оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день работодатель может устанавливать самостоятельно, но не ниже размеров, предусмотренных законодательством.

Таким образом, если смена работника попадает на нерабочий праздничный день и еще несколько часов приходятся на ночное время, ему полагаются две доплаты:

за работу в праздничный день (ст. 153 ТК РФ);

за работу в ночное время (ст. 96 ТК РФ).

Значит, в данном случае смена должна быть оплачена следующим образом:

фактически отработанные часы в нерабочий праздничный день оплачиваются не менее чем в двойном размере (кроме случая, когда по желанию работника ему предоставляется другой день отдыха);

оплата труда за каждый час работы в ночное время должна быть повышена не менее чем на 20%.

В 2017 году 31-ым декабря является воскресенье. Соответственно многим гражданам России повезло, ведь в последний день старого года они смогут подготовиться к празднику, а не проводить время на работе.

Совсем скоро наступит Новый 2018 год, а пока россияне пытаются узнать как же проведут последние дни уходящего года. Многие проведут эти дни в предновогодней суете или в семейном кругу, но не всем россиянам так повезло, некоторые будут работать.

31 декабря 2017 праздничный день или нет: последний день 2017 года является выходным

У многих россиян, которые работают 5 или 6 дней в неделю, в воскресенье 31 декабря получат законный выходной.

Что значит, что 31.12.2017 – в России является выходным днем.

Но так повезет не всем, для некоторой категории работников этот день все равно будет рабочим. В такие категории входят:

работники в сфере развлечений;
пожарные;
врачи;
работники общественного транспорта;
сотрудники правопорядка;
охранники;
работники общепита.

Практически до самого наступления 2018 года учреждения торговли будут активно принимать своих покупателей.

31 декабря 2017 праздничный день или нет: стало известно расписание выходных на 2018 год

В 2018 году многих работников ждут, так называемые, новогодние каникулы. Ведь в Новом году россияне будут отдыхать аж первые 10 дней: с 30.12.2017 по 08.01.2018.

31 декабря 2017 праздничный день или нет: работа московского метро в предновогоднюю ночь

В честь наступления Нового года, московский метрополитен подкорректировал свой график движения. С 31.12 на 01.01 метро будет работать без перерыв и закрытия на ночь.

Данное решение было принято еще год назад, ведь жители столицы намекнули, что такое решение подарит им уйму возможностей, и власти пошли гражданам на уступки и не закроют в новогоднюю ночь самый быстрый и удобный общественный транспорт.

Жители Москвы, а также гости столицы имеют возможность доехать в новогоднюю ночь в любую точку города без проблем. Поскольку в праздничный период в Москве на дорогах образуются огромнейшие пробки в 10 баллов из 10, а людям нужно купить много подарков, подготовится к празднику, то решено не закрывать метро. Ведь на личном транспорте по московским дорогам можно никуда и не успеть.

Сегодня актуально

"Конечно, в России немало служб, для которых 31 декабря - действительно серьезный рабочий день. Это, например, касается медиков, сотрудников коммунальных предприятий, представителей правоохранительных органов", - рассказал "Российской газете" ведущий научный сотрудник Института научной информации по общественным наукам РАН Сергей Смирнов. Однако для большинства россиян этот день, конечно, по сути, не является рабочим, добавил он.

"Зачем мучить людей? Понятно, что им в этот день надо готовиться к празднику, быть рядом с родными и близкими, успеть переделать домашние дела. Поэтому было бы логично, к примеру, "пожертвовать" 10 января, освободив 31 декабря. Таким образом, зимние каникулы бы все равно продолжались 10 дней", - говорит Сергей Смирнов.

Другие же эксперты предлагают ничего не переносить, просто добавить один день в праздничный календарь.

Стоит отметить, что это далеко не первая инициатива экспертов сделать 31 декабря выходным днем. С таким предложением не один раз выступали как депутаты, так и общественные деятели.

Однако Общественный совет минтруда в начале года признал идею несерьезной: там напомнили, что в последний день года в любом случае будут трудиться до 30 процентов всех российских работников. В том числе финансистов, ведь бюджетный финансовый год заканчивается именно 31 декабря. Так что работы много у всех.

Радует одно - в следующем году 31 декабря будет отдыхать вся страна, так как это день выпадает на субботу.

119 дней мы будем отдыхать в 2016 году, включая праздничные и выходные дни. В уходящем году таких дней было 118

Между тем Сергей Смирнов не против продления зимних каникул за счет не только 31 декабря, но и нескольких последних дней месяца.

Например, в этом году некоторые работники, и таких немало, взяли отпуск с 28 по 31 декабря, пристыковав еще субботу и воскресенье - 26 и 27 декабря. И каникулы продлились с 10 до 16 дней.

"Если работники договорились об этом с начальством, не вижу ничего плохого. Последние дни декабря насыщены многими мероприятиями, подготовкой к праздникам, большой пользы для экономики все равно нет. И будет гораздо лучше, если в январе на работу выйдет хорошо отдохнувший сотрудник, - продолжает Сергей Смирнов. - Гораздо лучше провести пару недель на курорте с захватом последних дней декабря, чем снимать стресс не очень полезным для здоровья способом в новогоднюю ночь. Но длительный отдых, конечно, требует больших затрат и подходит людям с высокими доходами".

А есть и такие законодатели, которые, наоборот, предлагают заметно сократить количество выходных, оставив только три праздника: 1 января, 9 Мая и 12 июня. Авторы законопроекта, внесенного в декабре в Госдуму, уверены, что продолжительные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к перееданию и злоупотреблению алкогольными напитками.

Есть и минусы для экономики, которая "теряет до трех триллионов рублей, падение промышленного производства варьируется от 15 до 20 процентов", - уверяют депутаты.

Стоит отметить, что подобный законопроект уже вносили в Госдуму в январе 2015 года. Тогда депутаты предлагали сократить количество выходных дней в новогодние праздники до четырех дней - с 31 декабря по 3 января. Дополнительным выходным должно было стать Рождество 7 января. Поправки не приняли.

Говоря об этой идее, Сергей Смирнов предложил дать право работникам делить эти дни по своему усмотрению в течение года. "Кому-то, возможно, будет выгоднее пристыковать эти дни к дачному сезону. Но в любом случае лучше их сохранить оплачиваемыми", - заключил он.

Кстати, глава Крыма Сергей Аксенов объявил 31 декабря 2015 года выходным днем. Сделал он это "в целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней". Ранее такое же решение приняли власти Севастополя.

По словам экспертов, Россия - далеко не самая отдыхающая страна. Например, страны Латинской Америки давно "обогнали" нас в этом вопросе. Там люди дополнительно отдыхают порядка 40 дней в году, этому способствует множество религиозных праздников. В Европе отдыхают на праздники практически столько же, сколько в России.

При этом если в России в праздничные дни сфера обслуживания работает, то в Англии, например, во время праздников закрыто практически все, в том числе банки, магазины, рестораны, а на Рождество - даже метро.

А вот работники Японии и Южной Кореи могут только мечтать о каникулах, там не то что праздничных дней почти нет, еще и отпуска одни из самых коротких в мире.

В России 14 федеральных праздников

С 1 марта 2020 года хорошая новость ожидает пенсионеров Украины - пенсии у наших соседей вырастут на 11% (согласно местных законов увеличение должно произойти в автоматическом режиме, хоты власти пока официально этого не подтверждают).
На а что ожидает российских пенсионеров? Рассказываем, будет или нет в России произведена индексация пенсий с 1 марта 2020 года .

К сожалению, вынуждены сообщить: в целом по России с 1 марта 2020 года пенсии проиндексированы НЕ будут . Возможна лишь "индивидуальная индексация" (перерасчет) размера выплат для тех пенсионеров, у которых она изначально была рассчитана не правильно.

То есть, будет или нет в России индексация пенсий с 1 марта 2020 года:
* нет, не будет.

В дальнейшем пересмотр пенсий за стаж работы ожидает работающих пенсионеров (с 1 августа 2020 г. ), и военных пенсионеров с 1 октября 2020 года .

Когда в 2020 году переводят время на часах:

Во многих странах мира в 2020 году дважды в год переводят время на часах: весной с зимнего на летнее (на 1 час вперед), а осенью наоборот - с летнего на зимнее (на 1 час назад).

Например, перевод часов 2020 происходит в:
* Украине, Эстонии, Латвии, Литве, Евросоюзе, США, Канаде, Израиле, Великобритании, Австралии, Мексике, Иране (всего в 71 стране мира) .

Внимание!

В России, Беларуси и Казахстане в 2020 году время на часах не переводят!

Вот список еще некоторых стран, жители которых "освобождены" от перевода часов в 2020 году:
* Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Грузия, Китай, Южная Корея, Монголия, Индия, Япония, Бразилия, Египет, Саудовская Аравия, ОАЭ, Ирак, Мальдивы, Венесуэла (всего 178 стран).

В России в 2020 году остается зафиксированным постоянное зимнее время, на которое страна перешла в 2014-м году. А регулярный "перевод стрелок" был отменен в РФ начиная с 2011 года. Надо отметить, что впоследствии в некоторых регионах России осуществили единоразовый перевод времени на основании пожеланий жителей.

Несмотря на то, что в России в настоящее время норма о переводе времени дважды в год отменена, при планировании поездок в другие страны, а также для общения с иностранцами (друзьями, родственниками или коллегами) важно знать, в других государствах. Ниже приводим эту информация для некоторых, наиболее популярных, стран.

Когда переводят время в 2020 году (список некоторых стран):

* Евросоюз, Великобритания:
на летнее время - в последнее воскресенье марта (с 28 на 29 марта 2020 г. в 01:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 01:00).

* Украина:
на летнее время - в последнее воскресенье марта (с 28 на 29 марта 2020 г. в 04:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 04:00).

* США (кроме Гавайев и Аризоны, где время не переводят), Канада, Куба:
на летнее время - во второе воскресенье марта (с 7 на 8 марта 2020 г. в 02:00).
на зимнее время - в первое воскресенье ноября (с 31 октября на 1 ноября 2020 г. в 02:00).

* Израиль:
на летнее время - пятница перед последним воскресеньем марта (с 26 на 27 марта 2020 г. в 02:00).
на зимнее время - в последнее воскресенье октября (с 24 на 25 октября 2020 г. в 02:00).

* Сирия:
на летнее время - в последнюю пятницу марта (с 26 на 26 марта 2020 г. в 00:00).
на зимнее время - в последнюю пятницу октября (с 29 на 30 октября 2020 г. в 00:00).